Como compañero de trabajo, lo habitual es dar 100-150€ en España si asistes solo, o participar en un regalo grupal de 10-30€ por persona en 20251. En México, el rango es de 800-1,500 MXN, mientras que en Argentina se recomienda 50-100 USD equivalentes2. La cantidad exacta depende de tu relación con los novios y el tipo de celebración.
La pregunta de cuánto regalar en una boda cuando eres compañero de trabajo genera dudas frecuentes. A diferencia de amigos cercanos o familiares, la relación laboral requiere un equilibrio entre generosidad y adecuación al vínculo profesional. Este artículo resuelve todas tus dudas con datos concretos de 2024-2025.
Cantidades según tu relación con el novio o la novia
El monto del regalo varía significativamente según la cercanía con la persona que se casa. No es lo mismo un compañero de otro departamento que tu jefe directo o un amigo del trabajo con quien compartes fuera de la oficina3.
| Tipo de relación laboral | España 2025 | México 2025 | Argentina 2025 |
|---|---|---|---|
| Compañero del mismo equipo | 100-150€ | 800-1,200 MXN | 50-80 USD equiv. |
| Amigo del trabajo (relación cercana) | 150-200€ | 1,500-2,000 MXN | 80-120 USD equiv. |
| Jefe o superior directo | 150-250€ | 1,500-2,500 MXN | 100-150 USD equiv. |
| Compañero de otro departamento | 50-100€ (grupal) | 500-800 MXN (grupal) | 30-50 USD equiv. |
Compañero del mismo equipo: Si trabajas codo a codo diariamente con la persona, el estándar es 100-150€ en España. Esta cantidad cubre aproximadamente el coste de tu cubierto, que oscila entre 100-200€ según Bodas.net1. En México, donde el precio promedio del cubierto ronda los 1,000-1,500 MXN, se espera un regalo de 800-1,200 MXN2.
Amigo del trabajo: Cuando la relación trasciende lo profesional y compartes actividades fuera de la oficina, el regalo aumenta a 150-200€ en España. La amistad genuina justifica un regalo más generoso, similar al que darías a un amigo no laboral3.
Jefe o superior: Regalar a tu jefe plantea una situación delicada. El rango de 150-250€ en España refleja el respeto profesional sin parecer adulación. En contextos corporativos mexicanos, 1,500-2,500 MXN es apropiado, especialmente si la relación es cordial.
Compañero de otro departamento: En estos casos, lo más común es sumarse a un regalo colectivo aportando 10-30€ por persona en España, o 200-500 MXN en México. Esta opción evita compromisos excesivos manteniendo la cortesía profesional.
El regalo grupal: la solución más habitual
El regalo grupal se ha convertido en la práctica más extendida en entornos laborales por su practicidad y equidad3. Permite dar un obsequio significativo sin que nadie asuma un coste elevado individualmente.
Organización efectiva: Designa a una persona del equipo como coordinadora para recoger las aportaciones. Lo ideal es usar aplicaciones de pago como Bizum (España), transferencias SPEI (México) o MercadoPago (Argentina) para facilitar el proceso. Establece un plazo claro de 1-2 semanas para las contribuciones.
Aportaciones por persona: En España, 10-30€ por persona permite reunir cantidades sustanciales. Un equipo de 10 personas aportando 20€ cada una genera 200€, suficiente para un regalo memorable. En México, 200-500 MXN por persona es el estándar, mientras que en Argentina 15-30 USD equivalentes funciona bien2.
Tipos de regalo grupal: Las opciones más populares incluyen contribuciones a la luna de miel (82% de las parejas españolas prefieren dinero según Bodas.net1), electrodomésticos de alta gama, o experiencias como cenas en restaurantes con estrella Michelin. Evita objetos decorativos que pueden no ajustarse al gusto de los novios.
Presentación del regalo: Entrega el sobre con el dinero en una tarjeta firmada por todos los participantes, o presenta el objeto físico con una dedicatoria grupal. Si optáis por una contribución digital a través de plataformas online, podéis coordinar un mensaje conjunto personalizado.
Factores que influyen en la cantidad
Varios elementos condicionan el monto apropiado más allá de la relación personal directa3.
Tamaño de la empresa: En pymes de menos de 50 empleados, los vínculos son más estrechos y se espera mayor generosidad (tendencia hacia el extremo superior del rango). En corporaciones grandes, la relación es más formal y los regalos grupales son la norma.
Cultura empresarial: Empresas con fuerte cultura de team building y eventos sociales frecuentes suelen tener expectativas más altas. Startups tecnológicas, por ejemplo, tienden a regalos más generosos que sectores más tradicionales.
Antigüedad compartida: Trabajar 5+ años con alguien justifica aumentar un 20-30% el regalo respecto a un compañero reciente. La historia compartida cuenta, especialmente si habéis colaborado en proyectos importantes.
Tipo de celebración: Una boda íntima de 50 personas tiene un coste por cubierto más elevado (150-250€) que una de 200 invitados (80-120€). Ajusta tu regalo al nivel de la celebración sin sobrepasarte.
Tu situación económica personal: Nunca te endeudes por un regalo de boda laboral. Si atraviesas dificultades económicas, un regalo de 50-75€ en España o 500-700 MXN en México es perfectamente aceptable, especialmente si va acompañado de buenos deseos sinceros.
Qué hacer si no estás invitado a la boda
No recibir invitación no significa necesariamente que debas ignorar el evento, pero tu respuesta debe ser proporcionada1.
Compañero cercano del equipo: Si trabajas diariamente con la persona pero no fuiste invitado (probablemente por limitaciones de aforo), un detalle de 30-50€ en España o 300-500 MXN en México muestra consideración. Puede ser una contribución a su cagnotte online, una tarjeta regalo o un presente pequeño.
Relación estrictamente profesional: Si tu contacto es puramente laboral, una felicitación sincera por email o en persona es suficiente. No hay obligación de regalo material.
Invitación solo a ceremonia (sin banquete): En España, esto ocurre ocasionalmente. En este caso, 50-75€ es apropiado, pues no consumes cubierto. En México, donde la tradición es invitar a todo o nada, esta situación es menos común.
Regalo simbólico: Una botella de vino de calidad (15-25€), un libro sobre viajes para inspirar la luna de miel, o una contribución pequeña a su lista de regalos online mantiene la cortesía profesional sin exceso.
Cómo entregar el regalo
La forma de entrega es tan importante como el monto, especialmente en contextos laborales donde la discreción es clave3.
Sobre en efectivo: Sigue siendo la opción más tradicional en España y México. Entrega el sobre personalmente en la recepción de la boda con una tarjeta firmada. Evita entregarlo en la oficina días antes, pues puede resultar incómodo para los novios transportarlo.
Transferencia bancaria o apps digitales: Bizum en España, SPEI en México, o transferencias internacionales son cada vez más aceptadas. Realiza la transferencia 1-2 días antes de la boda y avisa discretamente a los novios. En el Wedding Industry Report México 2024, el 40% de los regalos ya se entregan en efectivo digital4.
Plataformas de cagnotte online: Servicios digitales permiten contribuciones con mensajes personalizados. Ventaja adicional: los novios pueden gestionar todo desde una app sin manejar efectivo. El 82% de las parejas españolas prefieren dinero según Bodas.net1, y estas plataformas facilitan el proceso.
Timing ideal: Si asistes a la boda, entrega el sobre durante la recepción. Si no puedes asistir pero quieres regalar, envía tu contribución 1 semana antes por transferencia o plataforma digital.
Discreción en la oficina: Evita discusiones sobre montos en espacios comunes. La competitividad sobre quién dio más genera tensiones innecesarias. Si organizáis regalo grupal, comunicad solo los detalles logísticos, no las cifras individuales.
Variaciones por país
Las expectativas de regalos de boda para compañeros de trabajo varían significativamente según la cultura local2.
España (2025)
El rango estándar de 100-150€ para compañeros directos se mantiene estable desde 2023. El 82% de las parejas españolas prefieren dinero en efectivo o transferencias, según datos de Bodas.net1. El precio medio del cubierto en bodas españolas es 139€, lo que explica el estándar de 100-150€ (cubre aproximadamente tu consumo).
Regalos grupales de 10-30€ por persona son extremadamente comunes en empresas de 20+ empleados. Madrid y Barcelona tienden hacia el extremo superior (150€+), mientras que provincias con menor coste de vida aceptan 80-100€ sin problemas.
México (2025)
800-1,500 MXN es el rango para compañeros de trabajo según Bodas.com.mx2. El precio promedio del cubierto en bodas mexicanas oscila entre 800-1,500 MXN, coherente con las expectativas de regalo.
El 49.4% de las parejas mexicanas prefieren lista de regalos física (electrodomésticos, menaje), mientras que el 40% prefiere sobres en efectivo, según el Wedding Industry Report México 20244. La tradición del sobre con billete sigue siendo mayoritaria en estados como Jalisco, Nuevo León y Guanajuato.
Regalos grupales de 200-500 MXN por persona funcionan bien en empresas medianas. En contextos corporativos formales (sector financiero, consultoría), se espera el extremo superior del rango o más.
Argentina (2025)
La alta inflación complica establecer montos fijos, por lo que se recomienda trabajar en equivalentes USD: 50-100 USD para compañeros directos. Convertir a pesos argentinos el día de la transferencia evita desfases.
El precio del cubierto en bodas argentinas varía enormemente entre Buenos Aires (más caro) y provincias. Consulta discretamente el rango de precios del salón elegido como referencia.
Plataformas digitales como MercadoPago facilitan regalos sin manejar grandes cantidades de efectivo, práctica cada vez más común entre millennials y Gen Z.
Consejos prácticos para acertar
Aplicar estas recomendaciones te ayudará a navegar la situación con elegancia y seguridad13.
Investiga discretamente: Pregunta a compañeros que hayan asistido a bodas de otros colegas qué hicieron ellos. La cultura de regalos varía entre empresas, y esta información interna es valiosa.
Prioriza el efectivo o contribuciones flexibles: El 82% de las parejas españolas y el 40% de las mexicanas prefieren dinero14. A menos que los novios tengan lista de regalos específica, opta por efectivo o plataformas que les den libertad de uso.
No compares públicamente: Evita discusiones en la oficina sobre cuánto vas a dar. Estas conversaciones generan presión social innecesaria y pueden hacer sentir mal a quienes tienen menor capacidad económica.
Ajusta según asistencia: Si asistes a la ceremonia completa con banquete, aplica el rango estándar. Si solo vas al aperitivo, reduce un 30-40%. Si no asistes, un detalle de 30-50% del rango estándar es generoso.
Personaliza con una nota: Un sobre con dinero y una tarjeta manuscrita con felicitación sincera vale más que un monto superior sin mensaje. Dedica 2-3 minutos a escribir buenos deseos genuinos.
Coordina en regalos grupales: Si varios compañeros planean regalar individualmente, propón unificar esfuerzos. 5 personas dando 100€ cada una por separado es menos impactante que un regalo grupal de 500€ bien presentado.
Respeta tu presupuesto: La etiqueta de regalos es una guía, no una obligación legal. Si 100€ excede tu capacidad actual, 50-75€ con buenos deseos sinceros es perfectamente honorable. Los novios entenderán.
Fuentes y referencias
Footnotes
-
Bodas.net. (2024). ¿Quieres saber cuánto dinero se da en una boda? Recuperado de https://www.bodas.net/articulos/quieres-saber-cuanto-dinero-se-da-en-una-boda--c7256 ↩ ↩2 ↩3 ↩4 ↩5 ↩6 ↩7 ↩8
-
Bodas.com.mx. (2024). Calculadora de regalos para boda. Recuperado de https://www.bodas.com.mx/articulos/calculadora-de-regalos-para-boda--c9487 ↩ ↩2 ↩3 ↩4 ↩5
-
Felizia.es. (2025). Cuánto dinero se da en una boda en España en 2025. Recuperado de https://felizia.es/blog/bodas/cuanto-dinero-se-da-en-una-boda-en-espana-en-2025 ↩ ↩2 ↩3 ↩4 ↩5 ↩6
-
Bodas.com.mx. (2024). Wedding Industry Report México 2024. Estadísticas sobre preferencias de regalos de boda en México. ↩ ↩2 ↩3